IT analytik
Popis pracovného miesta
Do priateľského a synergického 3-členného tímu na odbore Informatika hľadáme novú kolegyňu / nového kolegu, ktorá/ý odborne i osobnostne doplní náš tím a bude spolu s nami zastrešovať rôznorodé IT činnosti. Rozhodne sa s nami nebudete nudiť. Čo bude Vaším poslaním? Zabezpečovanie analytických a konzultačných činností pri IT projektoch, ale aj menších zmenách v IT prostredí, podnikových procesoch a digitálnej transformácii. Časť práce bude zameraná na zavedenie, rozvoj a údržbu AI (generatívna umelá inteligencia) a RPA nástrojov (robotická procesná automatizácia).
IT služby sú v našej spoločnosti outsourcované, no pre lepšiu agilitu, komunikáciu a priame riadenie vybraných činností vzniklo v roku 2022 nové IT oddelenie. Odbor Informatiky má v tejto chvíli vedúceho a dvoch IT analytikov, ktorí potrebujú posilu. Okrem osobnej spolupráce však treba počítať so samostatnou prácou na diaľku v režime 60 % práca z domu a 40 % práca v kancelárii.
Vaša pracovná náplň bude pozostávať z týchto činností:
účasť na projektoch - plánované sú projekty digitálnej transformácie ako napríklad
- upgrady existujúcich informačných systémov
- zavádzanie procesne orientovaných aplikácií na báze webu (napr. pre obsluhu zákazníka)
- zavádzanie kancelárskych a kolaboratívnych aplikácií
- rozširovanie webového portálového riešenia pre zákazníkov
- digitalizácia interných procesov (napr. spracovanie papierovej dokumentácie)
- robotizácia a automatizácia
- využitie umelej inteligencie
koordinovanie dodávok a riešení v spoločnosti s outsourcovaným IT a kontrolné činnosti pri dodávkach
konzultačná činnosť pre interného užívateľa, analýza podnetov a potrieb
návrh nových/úprava funkcionalít v existujúcich systémoch a dizajn nových riešení, spolupráca s užívateľmi na príprave zadania pre dodávateľov, finalizácia a odsúhlasovanie zadaní pre dodávateľov, koordinácia dodávok testovania až po reálne prebranie dodávateľských riešení a ich uvedenia „do života“
analytické, implementačné a údržbové činnosti v oblasti procesnej optimalizácie, robotizácie, automatizácie a AI.
V oblasti RPA používame platformu BluePrism, ktorej sa venuje jeden analytik. Predpokladáme, že nová kolegyňa/kolega postupne nadobudne dostatočné vedomosti na jej ďalší rozvoj a bude tvoriť zastupiteľnosť. AI zatiaľ nie je v SSE úplne etablovaná, predpokladáme jej implementácie dodávateľským spôsobom. V týchto oblastiach plánujeme pre novú kolegyňu / nového kolegu potrebné školenia. Samozrejmosťou je adaptačná fáza, počas ktorej Vám poskytneme dostatočné spoznanie IT prostredia.
Naša predstava úspešného kandidáta je kombináciou nielen IT odborníka, ale aj komunikatívneho konzultanta, ktorý aktívne podporuje a vytvára efektívne IT riešenia a zmeny. Od úspešného kandidáta očakávame vysokoškolské vzdelanie so zameraním na oblasť IT (nie je to však podmienka), minimálne 3-ročnú prax v IT oblasti, aktívnu znalosť anglického jazyka a vodičský preukaz skupiny B (aktívny vodič).
Odborné požiadavky sa odvíjajú od systémov a projektov, ktoré plánujeme realizovať:
všeobecný prehľad v oblasti informačných technológií,
poznanie webových technológií až na úroveň zdrojového kódu a poznanie webových API a webových služieb,
skúsenosti s tvorbou analýz, zadaní a zmenových požiadaviek pre dodávateľov,
skúsenosti s change managementom, projektovým manažmentom,
skúsenosti s tvorbou aplikácií low-code, no-code a schopnosť i motivácia sa ich učiť,
výhodou sú skúsenosti z projektov digitálnej transformácie v podnikovej sfére, poznanie platforiem BPM, OCR, DMS, ESB, MS 365,
odborné vedomosti a skúsenosti v oblasti zákazníckych informačných systémov pre utility, CRM, ERP v prostredí SAP sú vítané.
Plnohodnotné vykonávanie pracovnej pozície si vyžaduje v rámci osobného nastavenia cieľovo orientovaného, zodpovedného, iniciatívneho človeka so schopnosťou učiť sa novým veciam, ktorý vyhľadáva a využíva užitočné vedomosti. Analytické, systematické a koncepčné myslenie Vám pomôže k rýchlej orientácii sa a ku kvalitným pracovným výsledkom. Dôležitým predpokladom je schopnosť samostatne riešiť a dokončovať komplexné úlohy. Rozmanitosť úloh a ich plnenie Vám uľahčí odolnosť voči stresu. V neposlednom rade využijete na dennej báze Vaše výborné komunikačné zručnosti a schopnosť „tlmočiť“ jazyk používateľa do technického návrhu a opačne tak, aby si všetky strany porozumeli.
Benefity
Ponúkame:
· 7,5 hodinový pracovný úväzok - v prepočte o 16 dní v roku viac voľna;
· možnosť práce home office v súlade s internými pravidlami;
· voľné víkendy, týždeň platenej dovolenky nad rámec Zákonníka práce - oddych s rodinou a priateľmi nabíja pozitívnou energiou;
· možnosť sebarealizácie, kariérneho rastu, podpora v osobnom, ako aj v odbornom rozvoji - rastieme spolu;
· podieľanie sa na úspechoch a rozvoji silnej a stabilnej spoločnosti - iba spoločný úspech podporuje našu stabilitu;
· motivujúce finančné ohodnotenie v závislosti od pracovného výkonu - oceňujeme reálny výkon;
· firemné, kultúrne, športové podujatia, teambuildingové a spoločenské akcie - najskôr kvalitná práca, potom kvalitná zábava;
· možnosť zapojenia sa do charitatívnych a dobrovoľníckych akcií, či ekologických vylepšení - nie je nám to jedno;
· príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie - spoločne myslíme na budúcnosť;
· príspevky zo Sociálneho fondu (napr. rekondičné pobyty, rekreácia detí, MDD, Mikuláš, narodenie dieťaťa, darovanie krvi, stravné plne hradené zo strany zamestnávateľa - finančný príspevok alebo Calio karta a ďalšie benefity zamerané na zamestnanca - lebo benefitov nie je nikdy dosť;
· profitový systém inovácií pre zamestnancov - realizujeme a oceňujeme nápady našich zamestnancov;
· program duševnej pohody pre zamestnancov - odborné poradenstvo pre osobný i pracovný život;
· program Multisport.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
cieľovo orientovaný, zodpovedný, iniciatívny, schopnosť a chuť učiť sa, získavať nové poznatky a vyhľadávať užitočné informácie, výborné komunikačné schopnosti, schopnosť samostatne riešiť a dokončiť komplexné úlohy
Informácie o výberovom konaní
Vážení uchádzači, v prípade záujmu zašlite ŽIVOTOPIS so zameraním na Vaše odborné znalosti v zmysle našich požiadaviek na pracovnú pozíciu. Oceníme doručenie MOTIVAČNÉHO LISTU, v ktorom popíšete, prečo ste sa rozhodli reagovať na našu pracovnú ponuku.
Oba dokumenty zašlite v SLOVENSKOM aj ANGLICKOM JAZYKU najneskôr do 05.02.2026. Predpokladané ukončenie výberového konania 13.02.2026.
Popis spoločnosti
Stredoslovenská energetika, a. s., je dodávateľská energetická spoločnosť so sídlom v Žiline, ktorá je súčasťou skupiny SSE Holding. Na trhu pôsobíme už 100 rokov a sme najväčší dodávateľ energie na strednom Slovensku. V celoslovenskom meradle sa naša spoločnosť nachádza na druhom mieste s trhovým podielom 21 %. Energiu dodávame viac ako 700-tisíc zákazníkom. V súčasnosti za nami stojí silná energetická spoločnosť Energetický a průmyslový holding , a. s. Viac o akcionárskej štruktúre a manažmente spoločnosti sa dočítate na našom webe www.sse.sk.